过去一年，有这样一群晶和人

他们锐意进取，对自我始终保持高要求

他们坚定信念，用行动为企业文化赋能

他们团结协作，齐心为集体荣誉而奋斗

他们心中有梦，眼里有光

将晶和的文化基因密码

镌刻在助推企业高质量发展的行动上

成为最闪亮的晶和文化之星

3月23日，晶和集团总部举办“积”出荣誉感，“兑”出新风尚——2023 年度企业文化积分兑奖及颁奖活动，为2023年度企业文化践行中有突出表现的个人、部门进行表彰和奖励，通过榜样的引领作用，传递熠熠生辉的向上力量，激励更多晶和人投身企业文化建设中，进一步凝聚公司高质量发展合力。

活动开场，主持人先对2023年度企业文化积分情况进行了总结。2023全年有超60人次进行了企业文化积分，总加分次数为85次，获得平均分以上的有23人。在“共同成长”项中，共收集证书8份，涵盖5个部门；在“认同文化”项的七大类活动中，有效组织活动77场，累计291人次参加。

—2023年度企业文化践行先进个人奖—

一份专属的荣誉，是对企业文化践行者的肯定。现场，首先由集团运营发展中心运营主管李俊达颁发“2023年度企业文化践行先进个人奖”，两位获奖者接过沉甸甸的奖杯和礼品时笑开了颜，他们用实际行动换来今天的荣耀时刻。

成本部陈霞在发表感言时说道：“在2023年度企业文化积分活动中拿到第一名，我感到十分开心和荣幸！感谢公司提供这个平台，让我们在工作之余能够有更多不同且有意义的活动体验。都说“人生就是用来体验的”，今年我也会在时间允许的情况下，积极参与各项文化活动，贡献自己的一份力量，把我们的企业文化发展壮大！”行政人事部唐真凤也对公司的企业文化建设工作表示十分的支持，她乐于参与不同的积分项目，努力追随公司企业文化建设的步伐。

—2023年度企业文化践行优秀部门—

接着，颁发的是“2023年度企业文化践行优秀部门”，获奖部门是行政人事部和法务部，他们以集体的荣誉为荣，以集体的目标为导向，以集体的力量为动力，相互促进，相互配合，发挥了团队的最大效能。运营主管依次为两个部门颁发了奖金和流动红旗，鼓励他们能够进一步发挥示范带头作用，众志成城，再创佳绩。

作为部门代表，行政人事部汪雅婷对此次团队获奖有感而发，她说道：“感谢我们全体小伙伴从上至下的辛勤参与，过去一年我们大家都是在相互激励中前行，像之前某位同事的分相对来说比较靠后，我们都会鼓动他多去参加一些活动，尽量把积分追上来，保证部门分不落后。希望2024年，我们能够继续保持这一份殊荣，团结一心，为公司的企业文化建设做出应有的贡献。”

 

—2023年度企业文化践行优秀奖—

随后，颁发的是“2023年度企业文化践行优秀奖”，共有18名获奖者，他们勤勉奋进，始终以企业核心价值观为驱动力，助力公司企业文化建设。第一批颁发的是企业文化积分排行榜第四名至第八名的优秀个人，由运营主管为他们颁发“晶和文化之星”荣誉奖状，以及凭个人积分兑换的礼品，获奖者们拿着奖状和礼品，乐开了花，希望他们带着这份褒奖继续保持昂扬向上的进取心，为晶和文化再添新光彩！

第二批获奖者是企业文化积分排行榜第十二名至第二十一名的优秀个人，为了增添活动的趣味性和神秘感，在颁发完“晶和文化之星”荣誉奖状后，为他们设置了迷宫抽盲盒的环节，让获奖者通过选数字走迷宫的形式，抽取盲盒礼品。了解游戏规则后，大家兴致勃勃，拿起笔便开始走迷宫，找到出口后盲盒也随之揭晓，现场气氛紧张而热烈，可谓惊喜连连。

最后，颁奖活动在一片欢声笑语中圆满落幕，大家集体合影，定格下光辉的一刻。他们是晶和文化的积极传播者，把“知”与“行”有机结合，努力做到知行合一，用进取成就梦想，用行动铸造荣光。期待有更多的晶和人能够加入到践行企业价值观的行列中，以更加积极的姿态、更加凝聚的力量，迎接未来的机遇和挑战，共同书写晶和企业文化建设的美好新篇章！